Summer Associate Intern - Generalist - Montreal (2026 Start Date)

About Groupe d’analyse:

Make an impact at Groupe d’analyse, where we provide our clients with thoughtful, pragmatic solutions to their most challenging business and litigation problems—within a collaborative, inclusive culture that values curiosity, teamwork, and continuous learning. Groupe d’analyse is one of the largest private economics consulting firms, with more than 1,500 professionals across 15 offices in North America, Europe, and Asia. Since 1981, we have provided expertise in economics, finance, health care analytics, and strategy to top law firms, Fortune Global 500 companies, and government agencies worldwide. Our internal experts, together with our network of affiliated experts from academia, industry, and government, offer our clients exceptional breadth and depth of expertise.

• We offer cutting-edge analyses and analytical tools to address business challenges that require rigorous, evidence-based research. 
• We collaborate with top professors from leading institutions to create a bridge between current academic thinking and real business issues.
• We assist premier law firms in many different litigation contexts, including antitrust, intellectual property and commercial damages, and with all aspects of litigation, including pretrial discovery, development of economic and financial models, preparation of testimony, and critique of opposing experts. 
• We advise corporate and government clients on a range of business issues that require expert interpretation of economic and financial data, including valuation of companies and assets, securities and financial instruments, tax and transfer pricing issues, cost-effectiveness analyses, market analyses, and evaluation of mergers and acquisitions. 
• We also help organizations create strategies for growth by analyzing market dynamics and organizational capabilities, enhancing innovation in current products and services, and identifying new market opportunities.
• We have received the Boston Bar Association’s President’s Award for the firm’s pro bono work on civil legal aid and homelessness, and the firm’s innovative approach to recruitment has been featured prominently in major outlets, including the Financial Times and Leaders magazine.
• We have also been recognized as a best place to work in several top national surveys, including Glassdoor’s Best Places to Work and Employees’ Choice awards (small and medium business category) and Vault’s Consulting 50, where we ranked 17th overall and as the top-ranked economic consulting firm.

About the Summer Associate Position: 

As a summer associate, you have the opportunity to work on complex business problems within an inclusive and collaborative environment. Summer associates may work on multiple projects at a time across various practice areas and industries. Summer associates can expect to play a critical role in driving the research, analysis, and strategy of cases. Responsibilities may include:

• Quantitative analyses and modeling: you will help lead the development of empirical models to address our clients’ needs using tools such as SAS, R, Stata, Python
• Qualitative research: you will contribute to and oversee the review of academic and industry research; you will evaluate client documents to develop support to address our clients’ needs
• Preparation of reports/collaboration with experts: you will assist in the development of expert reports and other client deliverables; you will collaborate with internal and external experts to identify innovative, evidence-based solutions to our clients’ problems
• Team building and collaboration: you will collaborate with colleagues at all levels and across offices as part of your portfolio of case work, helping to foster a collaborative and inclusive team environment

Groupe d’analyse fosters a progressive and academically oriented work environment, with an emphasis on teamwork and collaboration across diverse areas of expertise. We seek candidates who are pursuing a Ph.D. in Economics, Finance, Accounting or a related discipline, graduating by summer of 2027. The ideal candidate will possess

• Strong quantitative and research skills, including analytical and creative problem-solving abilities; the ability to apply targeted research to address client challenges; intellectual curiosity with a strong desire to continuously learn; and the ability to anticipate and respond effectively to opposing arguments.
• Clear and effective written and verbal communication skills, with the ability to present complex ideas clearly and concisely.
• Demonstrated interpersonal skills and a collaborative mindset, with the ability to work independently and within a team setting.

• A strong academic track record, with demonstrated attention to detail, organizational skills, and a commitment to producing high-quality work.

Groupe d’analyse embraces equal opportunity. We are committed to building teams that bring a variety of backgrounds, perspectives, and skills, as we believe that a strong and inclusive workforce directly supports our goal of providing the highest-quality work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other class protected under applicable federal, state, or local law, and we encourage candidates of all backgrounds to apply.

How to Apply

To be considered, please upload a CV, cover letter, and writing sample via the Groupe d'analyse website.

Writing Sample Instructions: Please submit a writing sample demonstrating your research and writing skills. Acceptable submissions include draft research papers, research proposals, grant applications, policy reports, or similar work you have already written reflecting original research. Single-authored work is preferred, but co-authored work will also be accepted. Please include a short cover note (2–3 sentences), if necessary, to explain the context of the work and your contributions. Please upload your writing sample as a PDF document in the Materials-Additional Transcripts/Other Documents section of your profile in the candidate portal.

The application deadline for the Summer Associate Intern position is Monday, January 12, 2026. Interviews will begin in mid-January. After the deadline we may continue reviewing applications on a rolling basis. If you miss the application deadline and the role remains posted, we will still encourage you to apply and you may be considered pending availability.

Due to continuous interactions with clients, experts, and coworkers from the United States and other English-speaking regions, English proficiency is necessary for this position. It is not possible to avoid this requirement because such interactions are fundamental to the company’s operations and the performance of the position.

À propos de Groupe d’analyse 

Faites la différence chez Groupe d’analyse, où nous fournissons à nos client(e)s des solutions réfléchies et pragmatiques à leurs problèmes commerciaux et litiges les plus complexes, dans une culture collaborative et inclusive qui valorise la curiosité, le travail d’équipe et l’apprentissage continu. Groupe d’analyse est l’un des plus grands cabinets privés de conseil en économie, avec plus de 1 500 professionnel(le)s réparti(e)s dans 15 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Depuis 1981, nous mettons notre expertise en économie, finance, analyse des soins de santé et stratégie au service des meilleurs cabinets d’avocats, des entreprises du Fortune Global 500 et des agences gouvernementales du monde entier. Nos expert(e)s internes, en collaboration avec notre réseau d’expert(e)s affilié(e)s issu(e)s du monde universitaire, de l’industrie et du gouvernement, offrent à nos client(e)s une expertise d’une ampleur et d’une profondeur exceptionnelles.

• Nous proposons des analyses et des outils analytiques de pointe pour relever les défis commerciaux qui nécessitent des recherches rigoureuses et fondées sur des preuves.
• Nous collaborons avec des professeur(e)s renommé(e)s issu(e)s d’institutions de premier plan afin de créer un pont entre la pensée académique actuelle et les enjeux commerciaux réels.
• Nous assistons des cabinets d’avocat(e)s de premier plan dans de nombreux contextes litigieux, notamment en matière d’antitrust, de l’économie de la santé, de propriété intellectuelle et de dommages commerciaux, et dans tous les aspects du contentieux, y compris la communication préalable au procès, l’élaboration de modèles économiques et financiers, la préparation des témoignages et la critique des expert(e)s adverses.
• Nous conseillons des entreprises et des administrations publiques sur diverses questions commerciales qui nécessitent une interprétation experte de données économiques et financières, notamment l’évaluation d’entreprises et d’actifs, les titres et instruments financiers, les questions fiscales et de prix de transfert, les analyses de rentabilité, les analyses de marché et l’évaluation des fusions et acquisitions.
• Nous aidons également les organisations à élaborer des stratégies de croissance en analysant la dynamique du marché et les capacités organisationnelles, en améliorant l’innovation dans les produits et services actuels et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
• Nous avons reçu le prix du président de l’Association du barreau de Boston pour le travail bénévole de notre cabinet dans le domaine de l’aide juridique civile et de la lutte contre l’itinérance, et l’approche innovante de l’entreprise en matière de recrutement a été largement mise en avant dans de grands médias, notamment le Financial Times et le magazine Leaders.
• Nous avons également été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail dans plusieurs sondages de premier plan, notamment les sondages nationaux américains réalisés par Glassdoor (Meilleurs lieux de travail, Prix du choix des employé(e)s, catégorie petites et moyennes entreprises) et Vault (17e place au classement général du Vault Consulting 50 et première place parmi les entreprises de conseil économique).

À propos du poste de responsable de projets stagiaire d’été :

En tant que stagiaire d’été, vous aurez l’occasion de travailler sur des problèmes commerciaux complexes dans un environnement inclusif et collaboratif. Les stagiaires d’été peuvent travailler sur plusieurs projets à la fois dans divers domaines d’activité et secteurs d’industrie. Les stagiaires d’été peuvent s’attendre à jouer un rôle essentiel dans la recherche, l’analyse et la stratégie des dossiers. Les responsabilités peuvent inclure :

• Analyses quantitatives et modélisation : vous contribuerez à la conception de modèles empiriques pour répondre aux besoins de nos client(e)s à l’aide d’outils tels que SAS, R, Stata, Python
• Recherche qualitative : vous contribuerez à l’examen des recherches universitaires et industrielles et en superviserez la révision ; vous évaluerez les documents des client(e)s afin de développer des solutions pour répondre à leurs besoins
• Préparation de rapports/collaboration avec des expert(e)s : vous participerez à l’élaboration de rapports d’expert(e)s et d’autres livrables destinés aux client(e)s ; vous collaborerez avec des expert(e)s internes et externes afin d’identifier des solutions innovantes et fondées sur des données probantes pour répondre aux problèmes de nos client(e)s.
• Esprit d’équipe et collaboration : vous collaborerez avec des collègues de tous niveaux et de tous bureaux dans le cadre de votre portefeuille de dossiers, contribuant ainsi à favoriser un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Groupe d’analyse favorise un environnement de travail progressiste et axé sur les études, en mettant l’accent sur le travail d’équipe et la collaboration entre divers domaines d’expertise. Nous recherchons des candidat(e)s qui poursuivent des études de doctorat en économie, finance, comptabilité ou dans une discipline connexe, et qui obtiendront leur diplôme d’ici l’été de 2027. Le (la) candidat(e) idéal(e) possédera :

• De solides compétences quantitatives et en recherche, notamment des capacités d’analyse et de résolution créative de problèmes ; la capacité d’appliquer des recherches ciblées pour relever les défis des client(e)s ; une curiosité intellectuelle et une forte envie d’apprendre en permanence ; et la capacité d’anticiper et de répondre efficacement aux arguments contraires.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées complexes de manière claire et concise.
• Compétences interpersonnelles avérées et esprit de collaboration, avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
• Solide parcours universitaire, avec une attention particulière aux détails, un sens de l’organisation et un engagement à produire un travail de haute qualité.

Groupe d’analyse prône l’égalité des chances. Nous nous engageons à constituer des équipes qui réunissent des parcours, des perspectives et des compétences variés, car nous sommes convaincus qu’une main-d’œuvre solide et inclusive contribue directement à notre objectif qui est de fournir un travail de la plus haute qualité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, d’origine nationale ou de toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables, et nous encourageons les candidat(e)s de tous horizons à postuler. 

Comment postuler

Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez télécharger votre CV, votre lettre d’accompagnement et un exemple de vos travaux sur le site web de Groupe d’analyse.

Instructions pour l’exemple de travaux : veuillez soumettre un exemple de vos travaux démontrant vos compétences en matière de recherche et de rédaction. Les soumissions acceptées comprennent les projets de documents de recherche, les propositions de recherche, les demandes de subvention, les rapports politiques ou tout autre travail similaire que vous avez déjà rédigés et qui reflètent vos recherches originales. Les travaux rédigés par un(e) seul(e) auteur(e) sont préférés, mais les travaux co-rédigés seront également acceptés. Veuillez joindre une brève note de présentation (2 à 3 phrases), si nécessaire, pour expliquer le contexte du travail et vos contributions. Veuillez télécharger votre échantillon de rédaction sous forme de document PDF dans la section « Documents supplémentaires/Autres documents » de votre profil sur le portail des candidat(e)s.

La date limite de candidature pour le poste de stagiaire d’été est le lundi 12 janvier 2026. Les entretiens débuteront à la mi-janvier. Après la date limite, nous pourrons continuer à examiner les candidatures au fur et à mesure. Si vous manquez la date limite de candidature et que le poste est toujours vacant, nous vous encourageons tout de même à postuler et votre candidature pourra être prise en considération en fonction des disponibilités.

En raison des interactions continues avec les client(e)s, les expert(e)s et les collègues des États-Unis et d’autres régions anglophones, la maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste. Il n’est pas possible de déroger à cette exigence, car ces interactions sont fondamentales pour le fonctionnement de l’entreprise et l’exercice de cette fonction.